为进一步加强学校教师队伍师德师风建设，规范教师职业行为，强化教师的使命意识、道德意识和责任意，努力培养和建设一支高素质教师队伍。近期，港区一开展了2024年度师德师风考核工作。

                      专项部署  明确要求

2025年1月7日早上，港区一小召开2024年度师德考核工作专项部署会，会议由副校长谢美玲主持，全体教师参加会议。

会上，谢校长带领全体教师重温了《太仓港港口开发区第一小学师德考核办法（试行）》和《太仓市中小学教师师德考核评议表》，就本年度师德考核工作作了全面的安排和部署，并要求全体教师认真严肃地对待本次考核，坚持公正、公平、公开的原则。同时，号召全体教师以本次考核为契机，时刻规范职业行为，明确师德底线，加强思想道德建设，以德树人、敬业爱生、坚守底线。

                        自评互评  深刻剖析

2025年1月8日至9日期间，全体教师结合考核内容，对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己，完成自评。各年级组教师在年级组长的有序组织下开展组内述职与互评。

各组教师紧紧围绕爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表以及终身学习等方面进行了具体汇报。随后，各年级组坚持公正、公平、公开的原则，采取无记名投票的方式，对参与考核教师作了中肯的评价。

               强化考评   树立典型    

2025年1月10日下午，港区一小召开师德考核领导小组专题会议，考核小组成员结合各位教师岗位职责及日常工作表现，进行公正、细致的考评，最终确定本年度“师德先进个人”人选。同时，考核领导小组完善了教师个人师德师风考核档案，规范师德师风管理。

   此次师德师风考核活动，是对全校教师纪律作风、政治思想、工作水平等多方面的考核。我校将继续以此活动为契机，不断强化教师道德水准和个人修养，使每位教师做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，在言传身教中为学生树立榜样，办好人民满意的教育。